Nos offres d'emploi

Ses missions :

  • Livraisons de colis
  • Garantie de l’intégrité des marchandises et respect des délais
  • Remise en mains propres des marchandises
  • Retour des colis refusés ou non livrable
  • Réalisation de l’ensemble des livraisons confiées dans les délais impartis

Savoir-être et savoir-faire :

  • Rigoureux
  • Organisé
  • Sens du service
  • Goût du travail en équipe
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis :
  •  Pas nécessaire
Rémunération :
  •  À partir de 1670€ brut/mois
Nombre d’heures de travail hebdomadaire : 
  • 35h / semaine
Rattachement hiérarchique :
  • Rattaché au Chargé d’Exploitation
 

Ses missions :

  • Livraisons de colis
  • Garantie de l’intégrité des marchandises et respect des délais
  • Vérifications d’usages du véhicule
  • Remise en mains propres des marchandises
    Retour des colis refusés ou non livrable

Savoir-être et savoir-faire :

  • Rigoureux
  • Organisé
  • Sens du service
  • Goût du travail en équipe
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Permis :

  • Permis B obligatoire

Rémunération :

  • À partir de 1603,12€ brut / mois

Nombre d’heures de travail hebdomadaire : 35h/semaine

Rattachement hiérarchique :

Rattaché au Chargé d’Exploitation

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Ses missions :

  • Effectuer les inventaires quotidiens, hebdomadaires ou mensuels
  • Garantir l’intégrité informatique des stocks et des mouvements de stock qui doivent être le reflet des
    flux physiques
  • Contrôler l’intégralité des entrées et sorties d’ingrédients (Quantité et DLUO/DLC) & assurer la
    gestion optimale du stock
  • Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons
  • Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence
  • Être responsable du stock magasin et veiller à sa sécurité
  • Assurer les opérations de manutention liées à sa fonction (réception des livraisons en déchargeant
    par exemple)
  • Mettre les produits en stock selon les règles définies par l’entreprise et la règlementation en vigueur
  • Préparer les commandes opérateurs&les besoins de transferts interagences
  • Être responsable de la gestion des impératifs horaires liés à l’organisation opérationnelle du site de
    rattachement
  • Assurer la gestion des non-conformités en directe avec les fournisseurs.

Savoir-être et savoir-faire :

  • Rigoureux
  • Organisé
  • Sens du service
  • Goût du travail en équipe
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Condition de travail :

  • Entrepôt à température ambiante, régulée ou négative

Rémunération :

  • À partir de 1816€ brut/mois

Nombre d’heures de travail hebdomadaire :

  • 39h / semaine

Rattachement hiérarchique :

  • Rattaché à la Direction et au Responsable Ressources Humaines

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